Карьера
Олег,
руководитель группы инженеров:
«На передовой ИТ-консалтинга!»
В компанию я пришел в должности ведущего инженера службы внедрения и сопровождения в феврале 2016-го года, и сейчас занимаю должность руководителя группы инженеров.
С первых дней работы меня захлестнуло огромное количество задач и проектов, которые стояли перед группой — как говорится, «бойся своих желаний». Это было как раз тем, чего мне хотелось больше всего — быть на передовой ИТ-консалтинга и утолить, наконец, свой голод проектной деятельности. Передо мной, как инженером по продуктовой линейке Oracle, была поставлена задача в кратчайшие сроки изучить набирающую популярность СУБД PostgreSQL с открытым исходным кодом, чтобы впоследствии принять участие в качестве инженера в интереснейших проектах на основе этой платформы.
Важно отметить, что компания незамедлительно отправила меня на обучение в уже широко известный Учебный центр ФОРС, где я получил фундаментальные знания у лучших преподавателей. Количество проектов и объем работы постоянно росли — необходим был поиск новых кадров, и видя мою заинтересованность в достижении результата, руководство доверило мне возможность самому проводить собеседования и отбирать в команду людей. Постепенно круг моих задач расширялся, и я стал заниматься не только проектной деятельностью, но и принимать прямое участие в подборе команды, помогая адаптироваться новым «бойцам» на новом месте, чтобы они смогли ощутить дух компании.
Передо мною и моей командой возникают все новые и новые вызовы, требующие индивидуального подхода и глубокой проработки задач. Новые проекты не дают заскучать, и требуют постоянного расширения кругозора, изучения новых инструментов для их реализации, а также усидчивости и стрессоустойчивости. Ведь зачастую приходится работать в сжатые сроки, однако уровень предоставляемых услуг должен неизменно оставаться высоким. Важно также отметить компетентность коллег из других подразделений, с которыми приходится работать, их профессионализм.
Уверен, ФОРС — место для амбициозных людей, которым необходимо быть востребованными, все время развиваться, которые не боятся самых сложных и нестандартных задач, которым нравится работать в команде высококлассных специалистов.